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揚中市人才服務(wù)中心:科學應(yīng)變、主動求變,服務(wù)揚中高質(zhì)量發(fā)展

2021-01-27 14:37 來源:金山網(wǎng) 任軒 心俊

金山網(wǎng)訊(任軒 心?。┤ツ暌詠?,揚中市人社局人才服務(wù)中心深入貫徹新發(fā)展理念,搶抓機遇謀創(chuàng)新,勇?lián)姑ヂ鋵?,緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)強市、實干興市”的目標,全力服務(wù)揚中經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展。緊緊圍繞疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展大局,他們思考新思路、探索新模式,化“被動”為“主動”,跨前一步,主動作為,滿足企業(yè)用工和人才需求。據(jù)統(tǒng)計,2020,中心共培養(yǎng)引進本科以上學歷1428名;開發(fā)就業(yè)見習崗位1196個,組織472名青年(含高校畢業(yè)生)參加就業(yè)見習;全年舉辦各類招聘活動33場,其中線上4場,累計服務(wù)1393家(次)企業(yè),提供就業(yè)崗位25071個。

線上線下聯(lián)動,企業(yè)用工有保障

全力搭建“線上”服務(wù)平臺。依托揚中人才網(wǎng)、微信公眾號,舉辦4場線上專場招聘會,直擊“找工難、招工難”的痛點,促進企業(yè)和求職者高效對接。強化入企服務(wù)對接,聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心開展全市規(guī)上企業(yè)員工返崗情況及用工需求調(diào)查,通過四送、暖企走訪等活動實地走訪企業(yè)50余家次,深入企業(yè)了解真實需求,為企業(yè)招工出謀劃策。有序恢復現(xiàn)場招聘活動,全年累計舉辦各類現(xiàn)場招聘活動29場。

值得一提的是,疫情防控期間,現(xiàn)場招聘活動無法開展,中心以線上服務(wù)為重點,舉辦了兩場全網(wǎng)直播“重點缺工企業(yè)專場”招聘會,充分利用線上招聘平臺串起用工方和求職者兩端,直播期間建立了微信求職群,更好的服務(wù)群眾就業(yè)。直播訪問量達2.78萬人次,126名求職者在直播期間投遞簡歷。

緊貼企業(yè)需求,人才招引有成效

開展人才需求調(diào)查,掌握企業(yè)需求,上半年征集到36家規(guī)模企業(yè)559名應(yīng)屆畢業(yè)生需求,其中本科467名,碩士4名;下半年66家企業(yè)需求797名應(yīng)屆高校畢業(yè)生,包括190名??坪?07名本科及以上學歷需求。匯編緊缺高校畢業(yè)生需求目錄,通過揚中市人才中心合作的15所高校就業(yè)網(wǎng)或就業(yè)群、揚中籍2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生交流群、省內(nèi)外高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)等發(fā)布推送企業(yè)崗位需求。科學規(guī)劃校園招聘,組織企業(yè)參加校園云招聘、萬名高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)行動,牽頭寧夏線、蘇北線校園引才活動,針對該市企業(yè)需求,開展“博攬人才”校園行系列校園招聘活動。全年共組織開展校園招聘活動16場,帶領(lǐng)企業(yè)走進南京、鎮(zhèn)江、黑龍江、寧夏、鹽城、連云港、徐州、山西等地區(qū)30所高校招攬人才。

引進人力資源服務(wù)機構(gòu),解決企業(yè)用工需求成效明顯。去年6月,在中心的積極推動下,昆山仁信人力資源有限公司入駐產(chǎn)業(yè)園、智慧人力資源服務(wù)有限公司注冊成立,他們主動為入駐企業(yè)做好產(chǎn)業(yè)介紹、本市企業(yè)對接、政策解讀等多方位服務(wù)工作。昆山仁信針對揚中產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及用人需求,加大力度進行校企合作、定崗培養(yǎng)、專業(yè)對建等一系列工作,在服務(wù)該市企業(yè)用工需求上成效明顯,已為長城汽車項目輸送人力達450余人。智慧人力是揚中第一家專門為企業(yè)提供貼身人力資源管理服務(wù)的專業(yè)機構(gòu),致力于為企業(yè)提供一站式的人力資源解決方案,目前公司的業(yè)務(wù)和員工隊伍正在逐步發(fā)展壯大,已與15家企業(yè)建立合作關(guān)系,有效推動企業(yè)轉(zhuǎn)變?nèi)瞬殴芾砝砟睿瑑?yōu)化企業(yè)用才、留才環(huán)境。

強化內(nèi)部管理,人才服務(wù)有亮點

落實基層黨建“書記項目”,對流動黨員一人一檔案建立動態(tài)管理臺賬,記錄各黨員的基本信息、支部活動參加情況等,流動黨員責任意識淡化、參加組織生活主動性不高、“失管失聯(lián)”等問題得到有效解決。優(yōu)化窗口服務(wù),進一步規(guī)范服務(wù)流程,在醒目位置公開服務(wù)承諾、工作職責和服務(wù)流程等,全面落實一次性告知,限時辦結(jié)等工作機制,做到工作提質(zhì)、辦事提速、服務(wù)提效。

試行“一站式”人才窗口服務(wù),打通人才服務(wù)最后一米。設(shè)立“揚中一站式人才服務(wù)窗口”,優(yōu)化整合分散在市級機關(guān)各職能部門涉及的人才服務(wù)事項,將原來分散的事項歸集到“一站式”服務(wù)平臺受理,按照“前臺受理—后臺辦理”模式,集中提供人才津補貼申領(lǐng)、落戶、檔案托管、公租房申請、揚中市“江雁計劃”項目申報、揚中市“江洲英才卡”換發(fā)、高層次人才子女就學優(yōu)惠政策申請、揚中市級相關(guān)項目資金申請等近20項服務(wù),把各項人才措施、人才活動,做細做實做深,讓人才“引得進”、“留得住”。

責任編輯:吳恙

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